Et si la retraite progressive était la solution pour motiver vos salariés seniors au forfait jours ?
La retraite progressive permet de travailler à temps partiel en continuant à cotiser pour sa future retraite tout en commençant à percevoir une partie de sa pension.
Les salariés au forfait jours ont désormais droit à la retraite progressive, comme les salariés dont la durée est fixée en heures.
Les conditions ? Avoir plus de 60 ans et au moins 150 trimestres cotisés.